Vennootschapsvormen & vzw.

Details

• Bron (VLAIO): https://www.vlaio.be/nl/begeleiding-advies/start/opstart-van-je-onderneming/opstarten-7-stappen/vennootschapsvormen-en-vzw
• Extra bron (Liantis): https://blog.liantis.be/nl/boekhouders-en-accountants/kiezen-voor-vof-of-commv-voordelen

Vereniging vs vennootschap (in ’t kort)

• Vennootschap: bedoeld om winst te realiseren en kan winst uitkeren aan aandeelhouders/vennoten.
• Vereniging (vzw): nastreven van een belangeloos doel. Een vzw mag winst maken, maar mag die niet uitkeren; de winst moet naar het belangeloos doel gaan.

Overzicht vennootschapsvormen (België – kern)

1) Maatschap

• Zonder rechtspersoonlijkheid (geen aparte “juridische persoon”).
• Voordelen: lage oprichtingskosten, weinig formaliteiten, geen startkapitaal, geen financieel plan.
• Nadeel: onbeperkte aansprakelijkheid van de vennoten.

2) VOF (vennootschap onder firma)

• Personenvennootschap met rechtspersoonlijkheid (variant op maatschap).
• Aansprakelijkheid: vennoten zijn met hun privévermogen aansprakelijk voor 100% van de schulden (hoofdelijke/onbeperkte aansprakelijkheid).
• Interessant wanneer je snelheid/low cost belangrijk vindt en het risico beperkt is.

3) CommV (gewone commanditaire vennootschap)

• Twee types vennoten:
  • Beherende/werkende vennoten: onbeperkte aansprakelijkheid.
  • Stille vennoten: risico in principe beperkt tot wat ze inbrengen.
• Kan nuttig zijn als je kapitaal wil aantrekken via een stille vennoot, zonder dat die operationeel mee bestuurt.

4) BV (besloten vennootschap)

• Doorgaans de “standaard” keuze als je je privévermogen wil afschermen.
• Geen minimumkapitaal, maar wél verplichting tot een degelijk financieel plan en toereikend aanvangsvermogen (op maat van je activiteiten).
• Belangrijk: bij faillissement binnen 3 jaar kan je als oprichter/bestuurder aangesproken worden als het aanvangsvermogen niet toereikend was.

5) NV (naamloze vennootschap)

• Eerder voor grotere ondernemingen met veel aandeelhouders.
• Startkapitaal: 61.500 euro vereist.

6) CV (coöperatieve vennootschap)

• Voor ondernemingen vanuit een samenwerkingsgedachte.
• Beperkte aansprakelijkheid; geen minimumkapitaal maar wel focus op toereikend vermogen/financiering.
• Mogelijkheid tot officiële erkenning met potentieel belastingvoordeel.

Extra: waarom toch nog kiezen voor VOF of CommV? (Liantis – voordelen t.o.v. BV)

Samengevat (zonder overlap met het algemene overzicht hierboven):

• Lagere oprichtingskosten: geen authentieke akte nodig → vaak geen notaris bij oprichting.
• Geen verplicht financieel plan en geen minimum startkapitaal (waarbij een BV in de praktijk wél “toereikend vermogen” moet voorzien en het financieel plan belangrijk is voor aansprakelijkheid).
• Minder wettelijke formaliteiten: o.a. minder verplichtingen rond specifieke procedures/verslaggeving.
• Goedkoper stopzetten: ontbinding kan met onderhandse akte (geen notaris vereist).
• Meer discretie: financiële gegevens/jaarrekening zijn niet publiek te raadplegen zoals bij neerlegging bij de Nationale Bank (voor VOF/CommV).

Let op: door de (hoofdelijke en) onbeperkte aansprakelijkheid van (werkende) vennoten zijn VOF/CommV minder geschikt bij risicovolle activiteiten.

VZW – aandachtspunten (praktisch)

• Statuten zijn verplicht (onderhandse of notariële akte; iVZW verplicht notarieel).
• Bestuursorgaan + algemene vergadering.
• Inschrijving in KBO/rechtspersonenregister.
• Een vzw mag economische/commerciële activiteiten uitoefenen; fiscaal kan het belangrijk zijn dat dit bijkomstig is (anders kan vennootschapsbelasting spelen).

Snelle keuzehulp (vuistregels)

• Beperkte aansprakelijkheid belangrijk? → meestal BV (of CV/NV afhankelijk van context).
• Snelle/goedkope oprichting & beperkt risico? → VOF/CommV kan, maar wees scherp op aansprakelijkheid.
• Samenwerkingsmodel/coöperatie-voordelen → CV.
• Belangeloos doel, geen winstuitkering → vzw.